工厂工作服定做过程中容易被忽视的问题

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工厂工作服通常是工厂给员工提供的福利，同时对外也可以提高工厂的整体形象，所以，很多工厂都有定做工厂工作服的需求。工厂工作服定制说简单也不简单，说复杂也挺复杂的，主要是工厂员工众多，需要沟通的细节多，大家意见不统一，众口难调。而且，在定做过程中，也常常会忽视一些问题。下面，不妨随天曼工作服小编一起去捋一捋我们工厂工作服定做过程中那些容易被忽视的问题。

1、工厂工作服的服装性能
有部分工厂在定做工厂工作服的过程中，过分重视款式问题，导致忽略了其他点。比如：工厂工作服的方便、舒适性，就是说我们定做的工厂工作服是工人在上班时间穿的，他不能因为在不同的工作环境让员工在工作的时候感到不适。方便工作主要是选款时要注意的，而舒适性往往与面料息息相关，不同职业所采用的面料也存在差异。天曼会通过对客户从事的行业和客户员工所处一线作业的工作环境的了解，进而选择出一些性能、品质、各个方面都比较合适的面料，提供给客户选择，详细说出每一种面料的利和蔽，给出合理化的建议，后再让客户去做决定性意见 。
2、传统工厂工作服的款式突破
企业在定做工厂工作服过程中，可能会受传统因素的影响，选择一些比较常用和普遍的工作服款式。而我们天曼服饰则会根据客户的详细要求及工作环境、企业文化，员工需求等多方面考虑，注入一些符合时代特征的一些小灵感与小设计，供客户选择，以求打造更好的工厂工作股。
3、工厂工作服定做之售后服务
工厂工作服的定做周期比较长，季节性强，所以有一些工作服厂家的销售人员，在完成订单流程结完款后。就不会再去跟进，也不会去回访客户工厂工作服的穿着情况，但是通常情况下我们都会有或多或少的售后问题需要解决。而我们天曼服饰的销售人员都会给客户做回访，询问工厂工作服的品质和穿着情况，同时会收集一些客户的评价与建议，来改善我们自身的不足，以便后续进行有效的改善。